Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar een Contractmanager

Startdatum: 01-03-2026

Duur van de opdracht: 12 maanden

Aantal uren per week: 32-36uur

Locatie van de werkzaamheden: Alkmaar

Op locatie of vanuit huis: Hybride

ZZP mogelijk: Nee

Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 15-01-2026 voor 12uur

Functieschaal en trede: Schaal 9

LFNP-functie: Gespecialiseerd medewerker C

Richttarief: 75 euro per uur

Waar ga je werken?
De contractmanagers zijn onderdeel van het team bedrijfsadministratie (15 personen in totaal) bij het Regionaal Facilitair Service (RFS) Team NH en maken landelijk onderdeel uit van de contractmanagement keten. Dat maakt dat de contractmanagers zowel binnen het RFS-team, met de eenheid, en landelijk werken. Je werkt in een team met twee andere contractmanagers, maar werkt zelfstandig aan je toegewezen contracten.

In 2026 hebben we te maken met verschillende grote nieuwe contracten implementaties, waaronder schoonmaak dienstverlening die hun eerste contractjaar ingaan. Dat maakt dat er behoefte is aan een contractmanager die zich kan focussen op het schoonmaak dossier bestaande uit dienstverlening, intermediair, supplies, ongediertebestrijding, glasbewassing en computer reiniging. Het doel van de contractmanager is, om dat contract door het eerste contractjaar te begeleiden, samen met de operationeel toezichthouder, de leveranciers en de eenheid.

Werktijden en -dagen
Je werkweek bestaat uit 32-36 uur (in overleg), bij voorkeur zijn dinsdag, woensdag en donderdag je vaste werkdagen en de 4e en/of 5e in overleg. Gedurende de implementatie zijn er op regelmatige basis voortgang overleggen die je bijwoont, evenals de bijeenkomsten binnen je eigen team.

Wat ga je doen?
Je werkt zelfstandig aan je toegewezen contracten, welke in de uitvoering met de leveranciers wordt beheerd. Voldoet de dienstverlening of voldoen de producten zoals gesteld in het contract? Dit wordt besproken tijdens gesprekken met de interne organisatie evenals de leveranciers die vooraf managementrapportages met jou hebben gedeeld. Je voert zelf analyses uit en de uitkomsten bespreek je tijdens de gesprekken.

Wie ben jij?
Je werkt samen in een team, maar zelfstandig aan je contracten. Je legt makkelijk contact met de interne organisatie evenals de leverancier. Je bent analytisch en kan rapportages snel doorgronden.

Wat wij vragen

  • MBO 4 werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring met Contract Management
  • Opleidingen als NEVI Contractmanagement en/of CATS CM Foundation zijn een pre.

verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

De Politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie

Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:

  • Eerst mogelijke startdatum
  • Beschikbaarheid in uren per week
  • Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
  • Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
  • Woonplaats
  • Geboortedatum kandidaat
  • Emailadres kandidaat
  • Telefoonnummer kandidaat
  • Motivatie (max 150 woorden)
  • Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon
  • Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

Op onze landingspagina voor de politie vind je de inhuurvoorwaarden. www.harveynash.nl/politie

Reageren